https://ru.sputnik.kz/20211224/Prinimat-uchiteley-na-rabotu-budut-po-novomu---podrobnosti-ot-ministra-obrazovaniya-18976653.html
Принимать учителей на работу будут по-новому - подробности от министра образования
Принимать учителей на работу будут по-новому - подробности от министра образования
Sputnik Казахстан
Что будут учитывать при приеме на работу, какие требования выдвигаются к учителям - о новых правилах рассказал министр Аймагамбетов 24.12.2021, Sputnik Казахстан
2021-12-24T14:52+0500
2021-12-24T14:52+0500
2022-02-01T13:05+0500
общество
образование
учителя
казахстан
работа
педагог
https://sputnik.kz/img/07e5/09/0a/18103407_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_5b565530ac174f670167ade9d5daea41.jpg
НУР-СУЛТАН, 24 дек — Sputnik. Новый приказ министерства образования и науки, касающийся правил приема педагогов на работу, зарегистрирован в министерстве юстиции. Теперь прием педагогов на работу будет вестись в новом формате посредством конкурса, сообщил министр образования Асхат Аймагамбетов.По его словам, раньше четкой регламентации не было, и директор школы единолично решал, кого принимать на работу и по каким показателям."В ряде регионов фиксировались случаи, когда на одну ставку принимали по три-четыре педагога, искусственно дробя часы. Нетрудно догадаться, какие мотивы определяют такие решения. Отныне организации образования будут проводить конкурс на все вакантные или временно вакантные должности. Исключение составят лишь малокомплектные школы", - подчеркнул Асхат Аймагамбетов.Он добавил, что в конкурсе будут участвовать педагоги, которые соответствуют квалификационным характеристикам.Будут ли увольнять учителей, не прошедших аттестацию по новым правиламНовые правила при приеме на работу учителейПри трудоустройстве кандидат будет подавать заявление об участии в конкурсе. Заявитель сразу же должен приложить свой оценочный лист, в котором указаны все достижения, результаты, стаж, опыт административной или методической деятельности, курсовая подготовка и другие данные.По каждому направлению кандидат самостоятельно ставит свои баллы согласно установленным критериям и шкале оценки этих критериев.Конкурсная комиссия проверяет соответствие проставленных заявителем баллов подтверждающим документам и утверждает после этого окончательную сумму баллов.В итоге вакансию получает претендент, который набрал большее количество баллов."Еще мы ввели институт рекомендательных писем с прежнего места работы. За положительную рекомендацию можно получить 3 балла, за негативную лишиться 5 баллов", - добавил министр.Зарплаты учителей повысят до 375 тыс. тенге, врачей – до 560 тыс.Также организации образования будут учитывать информацию о том, совершал ли кандидат какие-либо нарушения, в том числе в части педагогической этики. В случае выявления таких фактов педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.Кроме того, правилами предусмотрено обязательное наличие квалификационной категории у кандидата.Новые требования для выпускников вузов и колледжей при приеме на работуТеперь выпускникам вузов и колледжей недостаточно иметь на руках диплом, чтобы быть принятыми на работу. Они обязаны пройти Нацквалтест и далее уже в школе получить самую первую категорию "Педагог", сообщил министр.Глава Минобразования заступился за учителей Семея, подметавших улицы городаПрием на работу педагогов-совместителейПо словам Асхата Аймагамбетова, допускается прием на работу без конкурса педагогов-совместителей не более чем на 8 часов по одному предмету. А также распределение вакантных должностей при наличии не менее 8 часов среди педагогов данной организации образования. Но при этом не допускается искусственное дробление вакантных 9 и более часов по одному предмету.Отмечается, что принятые правила направлены на устранение коррупционных рисков и обеспечение качественного отбора кандидатов на должность педагога.Сотни учителей купили липовые сертификаты аттестации в Шымкенте
казахстан
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kz/img/07e5/09/0a/18103407_170:0:2901:2048_1920x0_80_0_0_83949e4d9afd0050cf4f49e0ebbbb389.jpgSputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
общество , образование, учителя, казахстан, работа, педагог
общество , образование, учителя, казахстан, работа, педагог
Принимать учителей на работу будут по-новому - подробности от министра образования
14:52 24.12.2021 (обновлено: 13:05 01.02.2022) Что будут учитывать при приеме на работу, какие требования выдвигаются к учителям - о новых правилах рассказал министр Аймагамбетов
НУР-СУЛТАН, 24 дек — Sputnik. Новый приказ министерства образования и науки, касающийся правил приема педагогов на работу, зарегистрирован в министерстве юстиции. Теперь прием педагогов на работу будет вестись в новом формате посредством конкурса, сообщил министр образования Асхат Аймагамбетов.
"Изменения направлены на то, чтобы обеспечить прозрачность при трудоустройстве учителей, устранить коррупционные риски и внедрить принцип меритократии при приеме на работу", - пояснил глава ведомства.
По его словам, раньше четкой регламентации не было, и директор школы единолично решал, кого принимать на работу и по каким показателям.
"В ряде регионов фиксировались случаи, когда на одну ставку принимали по три-четыре педагога, искусственно дробя часы. Нетрудно догадаться, какие мотивы определяют такие решения. Отныне организации образования будут проводить конкурс на все вакантные или временно вакантные должности. Исключение составят лишь малокомплектные школы", - подчеркнул Асхат Аймагамбетов.
Он добавил, что в конкурсе будут участвовать педагоги, которые соответствуют квалификационным характеристикам.
Новые правила при приеме на работу учителей
При трудоустройстве кандидат будет подавать заявление об участии в конкурсе. Заявитель сразу же должен приложить свой оценочный лист, в котором указаны все достижения, результаты, стаж, опыт административной или методической деятельности, курсовая подготовка и другие данные.
По каждому направлению кандидат самостоятельно ставит свои баллы согласно установленным критериям и шкале оценки этих критериев.
Конкурсная комиссия проверяет соответствие проставленных заявителем баллов подтверждающим документам и утверждает после этого окончательную сумму баллов.
В итоге вакансию получает претендент, который набрал большее количество баллов.
"Еще мы ввели институт рекомендательных писем с прежнего места работы. За положительную рекомендацию можно получить 3 балла, за негативную лишиться 5 баллов", - добавил министр.
Также организации образования будут учитывать информацию о том, совершал ли кандидат какие-либо нарушения, в том числе в части педагогической этики. В случае выявления таких фактов педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.
Кроме того, правилами предусмотрено обязательное наличие квалификационной категории у кандидата.
Новые требования для выпускников вузов и колледжей при приеме на работу
Теперь выпускникам вузов и колледжей недостаточно иметь на руках диплом, чтобы быть принятыми на работу. Они обязаны пройти Нацквалтест и далее уже в школе получить самую первую категорию "Педагог", сообщил министр.
Прием на работу педагогов-совместителей
По словам Асхата Аймагамбетова, допускается прием на работу без конкурса педагогов-совместителей не более чем на 8 часов по одному предмету. А также распределение вакантных должностей при наличии не менее 8 часов среди педагогов данной организации образования. Но при этом не допускается искусственное дробление вакантных 9 и более часов по одному предмету.
Отмечается, что принятые правила направлены на устранение коррупционных рисков и обеспечение качественного отбора кандидатов на должность педагога.