НУР-СУЛТАН, 16 окт – Sputnik. Министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Казахстана Багдат Мусин заявил о низкой квалификации IT-специалистов в государственных органах республики.
Во время правительственного часа в сенате Мусин предложил выплачивать IT-специалистам бонусы из специального фонда, что сможет привлечь к работе специалистов высшей категории.
"В госорганах Казахстана работают слабые IT-специалисты. Анализ показал, что в структурных подразделениях IT центральных и местных исполнительных госорганов более 500 сотрудников. Из них более 50% не имеют IT-специализации. Это происходит из-за неконкурентоспособной оплаты труда в госорганах", – сообщил министр.
Одной из проблем, по словам Мусина, оказалась и гонка за автоматизацией госуслуг – все усилия брошены не на качество, а на количество.
Токаев дал поручение по внедрению биометрии при использовании госуслуг
"Отсутствует системный подход к анализу и IT-архитектуре. Нет фокуса на решении проблем граждан и пользователей, отсутствует координация IT-проектов", – дополнил Мусин.
Что предложил министр цифрового развития
Для решения системных проблем Багдат Мусин предложил провести реорганизацию подхода управления кадрами и компетенциями. Обеспечить систематизацию структурирования проектов. Провести изменение роли подведомственных организаций.
Министр сообщил, что сейчас в восьми госорганах уже закреплены цифровые вице-министры, персонально ответственные за цифровизацию своих ведомств, набраны сотрудники в департаментах цифровизации, средняя заработная плата которых 150 тысяч тенге (357 долларов).
Госуслуги будут предоставляться везде, биометрия "заменит" ЭЦП - Мусин
Также Мусин проинформировал о создании центра цифровых компетенций с фондом в 1 миллиард тенге (2,3 миллиона долларов). Бюджет центра будет направлен на бонусы к заработной плате сотрудников при достижении цифровых KPI.
