https://ru.sputnik.kz/20231108/okolo-37-tysyach-kazakhstantsev-rabotayuschikh-vo-vrednykh-usloviyakh-smogut-poluchat-spetsvyplaty-40008186.html
Около 37 тысяч казахстанцев, работающих во вредных условиях, смогут получать спецвыплаты
Около 37 тысяч казахстанцев, работающих во вредных условиях, смогут получать спецвыплаты
Sputnik Казахстан
В республике действуют порядка 1400 предприятий, сотрудники которых работают во вредных условиях труда, и это не только шахтеры 08.11.2023, Sputnik Казахстан
2023-11-08T17:02+0500
2023-11-08T17:02+0500
2023-11-08T17:02+0500
минтруда и соцзащиты
закон
поправки
выплаты
https://sputnik.kz/img/304/82/3048249_0:0:3077:1731_1920x0_80_0_0_7835cec1982949f34409e4b589431850.jpg
АСТАНА, 8 ноя – Sputnik. Около 37 тысяч казахстанцев могут рассчитывать на специальные выплаты за работу во вредных условиях, заявил вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов.В мажилисе презентовали поправки в законы, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда.По его словам, в настоящее время в республике действуют порядка 1400 предприятий, сотрудники которых работают во вредных условиях труда.Специальная социальная выплата, напомнил он, будет выделяться из четырех источников:Средний размер выплат будет составлять 200 тысяч тенге, уточнил вице-министр.Он также добавил, что с 2014 года за работников, занятых во вредных условиях труда, за счет работодателей осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5% от зарплаты. Также им предоставлено право раннего выхода на пенсию при достаточном объеме пенсионных накоплений.
https://ru.sputnik.kz/20231108/kak-gosudarstvo-usilit-podderzhku-kazakhstantsev-rabotayuschikh-vo-vrednykh-usloviyakh---mintruda-40004701.html
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
минтруда и соцзащиты, закон, поправки, выплаты
минтруда и соцзащиты, закон, поправки, выплаты
Около 37 тысяч казахстанцев, работающих во вредных условиях, смогут получать спецвыплаты
В республике действуют порядка 1400 предприятий, сотрудники которых работают во вредных условиях труда, и это не только шахтеры
АСТАНА, 8 ноя – Sputnik. Около 37 тысяч казахстанцев могут рассчитывать на специальные выплаты за работу во вредных условиях, заявил вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов.
В мажилисе презентовали поправки в законы, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда.
"Выплаты будут осуществляться при достижении работниками 55 лет до выхода на пенсию, то есть до 63 лет. Работник имеет право приостановить трудовую деятельность, или перейти на работу с меньшим вредом для здоровья, либо вообще отказаться работать. Это его право", - пояснил Сарбасов в кулуарах мажилиса.
По его словам, в настоящее время в республике действуют порядка 1400 предприятий, сотрудники которых работают во вредных условиях труда.
"В 2024 году правом на специальные выплаты будут обладать 37 тысяч казахстанцев. Подавляющая доля приходится на горнодобывающий сектор и обрабатывающую промышленность. Но мы говорим не только о шахтерах", - отметил вице-министр труда.
Специальная социальная выплата, напомнил он, будет выделяться из четырех источников:
специальная профессиональная выплата из республиканского бюджета в размере 1,5 прожиточного минимума;
из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов и обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений;
от компаний по страхованию жизни в размере прожиточного минимума;
за счет средств работодателей в размере прожиточного минимума.
Средний размер выплат будет составлять 200 тысяч тенге, уточнил вице-министр.
Он также добавил, что с 2014 года за работников, занятых во вредных условиях труда, за счет работодателей осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5% от зарплаты. Также им предоставлено право раннего выхода на пенсию при достаточном объеме пенсионных накоплений.
