https://ru.sputnik.kz/20220221/rabotnikam-maek-kazatomprom-uvelichat-zarplatu-tolko-na-30-22956952.html
Работникам "МАЭК-Казатомпром" увеличат зарплату только на 30%
Работникам "МАЭК-Казатомпром" увеличат зарплату только на 30%
Sputnik Казахстан
В начале февраля работники предприятия требовали увеличить им зарплаты на 100% 21.02.2022, Sputnik Казахстан
2022-02-21T11:36+0500
2022-02-21T11:36+0500
2022-02-21T11:36+0500
казатомпром
зарплата
https://sputnik.kz/img/07e4/08/13/14742858_0:0:1420:799_1920x0_80_0_0_13334aff35a3e3575b7236121481fdf7.jpg
НУР-СУЛТАН, 21 фев — Sputnik. Сотрудникам "МАЭК-Казатомпром" повысят заработную плату лишь на 30%, за исключением руководителей и работников комбинатоуправления, руководителей подразделений, сообщается в пресс-службе ТОО "МАЭК-Казатомпром". Такое решение принял трудовой арбитраж.Кроме этого, трудовой арбитраж принял решение о выплате премии в размере 10 МРП (более 30 тысяч тенге) женщинам к 8 марта, всем работникам МАЭК в размере 10 МРП к празднику Наурыз, а также 25 МРП (около 76,5 тыс. тенге) ко Дню Независимости Республики Казахстан и Дню энергетика, ежеквартальных премий в одинаковом размере, исходя из экономии денежных средств.Отмечается, что эти изменения вступят в силу с 1 марта текущего года. С 1 января 2022 года начата выплата пособия на оздоровление в размере 1-го оклада к ежегодному трудовому отпуску."В соответствии с повесткой протокола трудового арбитража при разработке коллективного договора будет рассмотрен вопрос ежегодной индексации заработной планы по отношению к уровню инфляции. В следующем году также запланировано повышение заработной платы для рабочего персонала", - говорится в сообщении пресс-службы.Напомним, 3 февраля работники энергокомбината обратились к руководству по поводу повышения заработной платы на 100%, выплаты пособий на оздоровление, выплаты премиальных к праздникам. Тогда к работникам вышло руководство компании и была создана примирительная комиссия, куда вошли по семь человек со стороны работников и профсоюза и со стороны работодателя. Работодатели изначально сказали, что могут увеличить зарплату лишь на 30%. Однако 5 февраля примирительная комиссия не пришла к обоюдному согласию и конфликт вынесли на рассмотрение Трудового арбитража с участием госинспектора труда.
https://ru.sputnik.kz/20220218/zarplata-na-5-tys-tenge-bolshe-minimalnoy-pozharnye-mangistau-obratilis-k-tokaevu-22918280.html
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
казатомпром, зарплата
Работникам "МАЭК-Казатомпром" увеличат зарплату только на 30%
В начале февраля работники предприятия требовали увеличить им зарплаты на 100%
НУР-СУЛТАН, 21 фев — Sputnik. Сотрудникам "МАЭК-Казатомпром" повысят заработную плату лишь на 30%, за исключением руководителей и работников комбинатоуправления, руководителей подразделений, сообщается в пресс-службе ТОО "
МАЭК-Казатомпром". Такое решение принял трудовой арбитраж.
Кроме этого, трудовой арбитраж принял решение о выплате премии в размере 10 МРП (более 30 тысяч тенге) женщинам к 8 марта, всем работникам МАЭК в размере 10 МРП к празднику Наурыз, а также 25 МРП (около 76,5 тыс. тенге) ко Дню Независимости Республики Казахстан и Дню энергетика, ежеквартальных премий в одинаковом размере, исходя из экономии денежных средств.
Отмечается, что эти изменения вступят в силу с 1 марта текущего года. С 1 января 2022 года начата выплата пособия на оздоровление в размере 1-го оклада к ежегодному трудовому отпуску.
"В соответствии с повесткой протокола трудового арбитража при разработке коллективного договора будет рассмотрен вопрос ежегодной индексации заработной планы по отношению к уровню инфляции. В следующем году также запланировано повышение заработной платы для рабочего персонала", - говорится в сообщении пресс-службы.
Напомним, 3 февраля работники энергокомбината обратились к руководству по поводу повышения заработной платы на 100%, выплаты пособий на оздоровление, выплаты премиальных к праздникам. Тогда к работникам вышло руководство компании и была создана примирительная комиссия, куда вошли по семь человек со стороны работников и профсоюза и со стороны работодателя. Работодатели изначально сказали, что могут увеличить зарплату лишь на 30%. Однако 5 февраля примирительная комиссия не пришла к обоюдному согласию и конфликт вынесли на рассмотрение Трудового арбитража с участием госинспектора труда.
