https://ru.sputnik.kz/20260912/sluzhba-zanyatosti-v-kazakhstane-budet-rabotat-po-novomu-66589348.html
Служба занятости в Казахстане будет работать по-новому
Служба занятости в Казахстане будет работать по-новому
Sputnik Казахстан
В октябре-декабре организуют встречи с гражданами, консультации, выступления специалистов и разъяснительные мероприятия 12.09.2026, Sputnik Казахстан
2026-09-12T19:05+0500
2026-09-12T19:05+0500
2026-09-12T19:05+0500
минтруда и соцзащиты
трудоустройство
казахстан
https://sputnik.kz/img/07ea/09/0c/66589182_0:0:1081:608_1920x0_80_0_0_2234b05a665894028a124240909e07f2.jpg
АСТАНА, 12 сен - Sputnik. С 1 октября 2026 года в Казахстане стартует пилотный проект, в рамках которого будет отработан обновленный алгоритм сопровождения граждан, ищущим работу, сообщили в Минтруда и соцзащиты. С 1 октября безработным казахстанцам сократят сроки выплат пособияУдлиненный период, считают в ведомстве, позволит специалистам карьерного центра более детально определить профессиональный опыт, навыки и потребности гражданина, провести профилирование, подобрать подходящие вакансии, организовать взаимодействие с работодателями.А для получателей, добавили в Минтруда, это означает больше возможностей получить индивидуальную консультацию, ознакомиться с подходящими вакансиями, пройти необходимые процедуры и выбрать работу, соответствующую квалификации, опыту и профессиональным планам.Работа будет сама искать человека в Казахстане благодаря "цифре"За время пилотной программы, отметили в Минтруда, специалисты карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования пройдут дополнительное обучение по обновленным бизнес-процессам и алгоритмам работы с гражданами.В министерстве пообещали, что в октябре-декабре организуют встречи с гражданами, консультации, выступления специалистов и разъяснительные мероприятия. Их основная цель - заранее и доступно объяснить казахстанцам предстоящие изменения, порядок получения социальных выплат и возможности, которые предоставляет система содействия занятости.
https://ru.sputnik.kz/20251203/mintruda-kazakhstana-na-83-vypolnilo-plan-po-trudoustroystvu-do-2029-goda---ministr-59323934.html
казахстан
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kz/img/07ea/09/0c/66589182_45:0:1005:720_1920x0_80_0_0_39f31fe9cf1c791779580eaf8f8e8fbb.jpgSputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
минтруда и соцзащиты, трудоустройство, казахстан
минтруда и соцзащиты, трудоустройство, казахстан
Служба занятости в Казахстане будет работать по-новому
В октябре-декабре организуют встречи с гражданами, консультации, выступления специалистов и разъяснительные мероприятия
АСТАНА, 12 сен - Sputnik. С 1 октября 2026 года в Казахстане стартует пилотный проект, в рамках которого будет отработан обновленный алгоритм сопровождения граждан, ищущим работу, сообщили в Минтруда и соцзащиты.
"Одним из ключевых изменений станет увеличение периода поиска подходящей работы до присвоения статуса безработного - с 2 до 13 дней", - подчеркивается в сообщении.
Удлиненный период, считают в ведомстве, позволит специалистам карьерного центра более детально определить профессиональный опыт, навыки и потребности гражданина, провести профилирование, подобрать подходящие вакансии, организовать взаимодействие с работодателями.
"Обращение гражданина в карьерный центр будет рассматриваться не как формальная процедура регистрации, а как полноценный карьерный маршрут, конечной целью которого является трудоустройство", - отмечается в сообщении.
А для получателей, добавили в Минтруда, это означает больше возможностей получить индивидуальную консультацию, ознакомиться с подходящими вакансиями, пройти необходимые процедуры и выбрать работу, соответствующую квалификации, опыту и профессиональным планам.
"Пилотный проект одновременно станет этапом практической подготовки системы занятости к дальнейшим изменениям", - подчеркнули в ведомстве.
За время пилотной программы, отметили в Минтруда, специалисты карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования пройдут дополнительное обучение по обновленным бизнес-процессам и алгоритмам работы с гражданами.
"Таким образом, 1 октября 2026 года является датой начала пилотного этапа по совершенствованию работы службы занятости и увеличения периода поиска подходящей работы до 13 дней, тогда как изменения непосредственно в продолжительности социальной выплаты по случаю потери работы вступают в силу с 1 января 2027 года", - говорится в сообщении.
В министерстве пообещали, что в октябре-декабре организуют встречи с гражданами, консультации, выступления специалистов и разъяснительные мероприятия.
Их основная цель - заранее и доступно объяснить казахстанцам предстоящие изменения, порядок получения социальных выплат и возможности, которые предоставляет система содействия занятости.