https://ru.sputnik.kz/20260831/v-kakom-vozraste-molodoy-kazakhstanets-smozhet-dostich-pensionnogo-poroga-dostatochnosti-66254711.html
В каком возрасте молодой казахстанец сможет достичь пенсионного порога достаточности?
В каком возрасте молодой казахстанец сможет достичь пенсионного порога достаточности?
Sputnik Казахстан
В идеале при типичном карьерном старте в 22 года порог минимальной достаточности накапливается примерно к 30 летнему возрасту. Но проблема в том, что этот... 31.08.2026, Sputnik Казахстан
2026-08-31T19:37+0500
2026-08-31T19:37+0500
2026-08-31T19:37+0500
енпф
казахстан
изменения в пенсионной системе
пенсионные накопления
пенсионные взносы
https://sputnik.kz/img/137/29/1372922_0:120:1280:840_1920x0_80_0_0_aa6ffc7a61328d3dff09552a22f13c20.jpg
АЛМАТЫ, 31 авг - Sputnik. Единый накопительный пенсионный фонд Казахстана с начала 2026 года дважды пересматривал пороги минимальной достаточности (ПМД) — суммы, которые должны накопиться на счету человека, прежде чем он сможет забрать "излишек" сверх этой планки на жильё или лечение. После постановления правительства №422 от 21 мая пороги выросли особенно заметно: например, для 20-летних казахстанцев — с 3,72 млн тенге ($8,01 тысячи) до 6,67 млн тенге ($14,35 тысячи), почти на 80%.По действующей на 2026 год таблице порог растёт вместе с возрастом примерно на 300–350 тысяч тенге ($646–$753) за каждый год в молодом возрасте и заметно сильнее — ближе к 400–500 тысячам тенге ($861–$1 076) в год — после сорока лет.Для 20-летних порог составляет 6,67 млн тенге ($14,35 тысячи), к 25 годам он поднимается до 8,15 млн тенге ($17,54 тысячи), к 30 годам — до 9,75 млн тенге ($20,98 тысячи), к 35 — до 11,49 млн тенге ($24,72 тысячи), к 40 — до 13,37 млн тенге ($28,77 тысячи).Дальше рост ускоряется: к 50 годам порог достигает 17,59 млн тенге ($37,85 тысячи), а к 62 годам, предпенсионному возрасту, — 23,57 млн тенге ($50,73 тысячи), то есть почти в три с половиной раза больше, чем в 20 лет.Что показывает модельМы промоделировали типичный путь молодого специалиста: старт в 22 года с зарплатой 300 тысяч тенге ($646), рост до 400 тысяч тенге ($861) за второй год работы и до 500 тысяч тенге ($1 076) — к третьему году, дальше зарплата держится на этом уровне.В расчёт заложены оба вида взносов, формирующих накопления человека: обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 10% от зарплаты, которые платит сам работник, и обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) — сейчас 3,5%, к 2028 году ставка вырастет до 5%. Доходность счёта взята на уровне фактических 11% годовых — показатель доходности пенсионных активов ЕНПФ за последний год.Ключевое допущение: пороги берутся зафиксированными на уровне 2026 года — то есть без учёта того, что в реальности ЕНПФ будет пересматривать их каждый год, обычно в сторону повышения, вслед за ростом минимальной зарплаты, минимальной пенсии и прожиточного минимума.При таких условиях траектория выглядит так: к 23 годам, после первого года стажа с зарплатой 300 тысяч тенге ($646), на счету накапливается порядка 514 тысяч тенге ($1,11 тысячи) — против порога 7,54 млн тенге ($16,23 тысячи).К 25 годам, когда зарплата выходит на 500 тысяч тенге ($1 076), накопления составляют около 2,4 млн тенге ($5,16 тысячи) при пороге 8,15 млн тенге ($17,54 тысячи).К 27 годам баланс дорастает примерно до 5 млн тенге ($10,76 тысячи) при пороге 8,77 млн тенге ($18,87 тысячи), а к 29 годам — до 8,1 млн тенге ($17,43 тысячи) при пороге 9,42 млн тенге ($20,27 тысячи).Перелом происходит в 30 лет, после восьми лет стажа: накопления достигают около 10 млн тенге ($21,52 тысячи), тогда как порог для этого возраста — 9,75 млн тенге ($20,98 тысячи). С этого момента баланс превышает порог.Дальнейший темп роста зарплаты — плоская линия на 500 тысячах тенге ($1 076) или карьерный рост на 5–10% в год — на этот момент почти не влияет: разница между сценариями начинает проявляться уже после того, как порог пройден, а не до этого.Почему так быстро — при таком допущенииПока порог не растёт год к году, накопления обгоняют его по простой причине: ежемесячные взносы — 10% ОПВ плюс 3,5–5% ОПВР от зарплаты — вместе с капитализацией по ставке около 11% годовых дают более высокий темп роста, чем шаг таблицы порогов между соседними возрастами, составляющий в среднем 300–330 тысяч тенге ($646–$710) в год в этом диапазоне.При зарплате 500 тысяч тенге ($1 076) ежемесячный взнос — около 67–68 тысяч тенге ($144–$146), то есть свыше 800 тысяч тенге ($1,72 тысячи) в год без учёта инвестдохода, а с учётом дохода фонда прирост баланса ещё выше.Важная оговоркаЭто идеализированный сценарий. На практике ЕНПФ может ежегодно пересматривать пороги минимальной достаточности — это прямо предусмотрено методикой, привязанной к обновлению социально-экономических показателей: минимальной зарплаты, минимальной пенсии, прожиточного минимума, которые в последние годы регулярно растут на 8–10% в год.Если заложить в расчёт даже умеренный рост порога вслед за этими показателями, результат смещается значительно дальше: при том же профиле зарплаты и росте порога на 8–9% в год "излишек" образуется не в 30, а в середине 30-х годов жизни человека.Расчёт основан на официальной таблице порогов минимальной достаточности ЕНПФ (редакция от 21 мая 2026 года, постановление правительства №422), фактической доходности пенсионных активов и действующих ставках ОПВ/ОПВР. Является иллюстративной моделью, а не официальным прогнозом фонда.
казахстан
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
енпф, казахстан, изменения в пенсионной системе, пенсионные накопления, пенсионные взносы
енпф, казахстан, изменения в пенсионной системе, пенсионные накопления, пенсионные взносы
В каком возрасте молодой казахстанец сможет достичь пенсионного порога достаточности?
В идеале при типичном карьерном старте в 22 года порог минимальной достаточности накапливается примерно к 30 летнему возрасту. Но проблема в том, что этот порог ЕНПФ может повышать и далее
АЛМАТЫ, 31 авг - Sputnik. Единый накопительный пенсионный фонд Казахстана с начала 2026 года дважды пересматривал пороги минимальной достаточности (ПМД) — суммы, которые должны накопиться на счету человека, прежде чем он сможет забрать "излишек" сверх этой планки на жильё или лечение. После постановления правительства №422 от 21 мая пороги выросли особенно заметно: например, для 20-летних казахстанцев — с 3,72 млн тенге ($8,01 тысячи) до 6,67 млн тенге ($14,35 тысячи), почти на 80%.
По действующей на 2026 год таблице порог растёт вместе с возрастом примерно на 300–350 тысяч тенге ($646–$753) за каждый год в молодом возрасте и заметно сильнее — ближе к 400–500 тысячам тенге ($861–$1 076) в год — после сорока лет.
Для 20-летних порог составляет 6,67 млн тенге ($14,35 тысячи), к 25 годам он поднимается до 8,15 млн тенге ($17,54 тысячи), к 30 годам — до 9,75 млн тенге ($20,98 тысячи), к 35 — до 11,49 млн тенге ($24,72 тысячи), к 40 — до 13,37 млн тенге ($28,77 тысячи).
Дальше рост ускоряется: к 50 годам порог достигает 17,59 млн тенге ($37,85 тысячи), а к 62 годам, предпенсионному возрасту, — 23,57 млн тенге ($50,73 тысячи), то есть почти в три с половиной раза больше, чем в 20 лет.
Мы промоделировали типичный путь молодого специалиста: старт в 22 года с зарплатой 300 тысяч тенге ($646), рост до 400 тысяч тенге ($861) за второй год работы и до 500 тысяч тенге ($1 076) — к третьему году, дальше зарплата держится на этом уровне.
В расчёт заложены оба вида взносов, формирующих накопления человека: обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 10% от зарплаты, которые платит сам работник, и обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) — сейчас 3,5%, к 2028 году ставка вырастет до 5%. Доходность счёта взята на уровне фактических 11% годовых — показатель доходности пенсионных активов ЕНПФ за последний год.
Ключевое допущение: пороги берутся зафиксированными на уровне 2026 года — то есть без учёта того, что в реальности ЕНПФ будет пересматривать их каждый год, обычно в сторону повышения, вслед за ростом минимальной зарплаты, минимальной пенсии и прожиточного минимума.
При таких условиях траектория выглядит так: к 23 годам, после первого года стажа с зарплатой 300 тысяч тенге ($646), на счету накапливается порядка 514 тысяч тенге ($1,11 тысячи) — против порога 7,54 млн тенге ($16,23 тысячи).
К 25 годам, когда зарплата выходит на 500 тысяч тенге ($1 076), накопления составляют около 2,4 млн тенге ($5,16 тысячи) при пороге 8,15 млн тенге ($17,54 тысячи).
К 27 годам баланс дорастает примерно до 5 млн тенге ($10,76 тысячи) при пороге 8,77 млн тенге ($18,87 тысячи), а к 29 годам — до 8,1 млн тенге ($17,43 тысячи) при пороге 9,42 млн тенге ($20,27 тысячи).
Перелом происходит в 30 лет, после восьми лет стажа: накопления достигают около 10 млн тенге ($21,52 тысячи), тогда как порог для этого возраста — 9,75 млн тенге ($20,98 тысячи). С этого момента баланс превышает порог.
Дальнейший темп роста зарплаты — плоская линия на 500 тысячах тенге ($1 076) или карьерный рост на 5–10% в год — на этот момент почти не влияет: разница между сценариями начинает проявляться уже после того, как порог пройден, а не до этого.
Почему так быстро — при таком допущении
Пока порог не растёт год к году, накопления обгоняют его по простой причине: ежемесячные взносы — 10% ОПВ плюс 3,5–5% ОПВР от зарплаты — вместе с капитализацией по ставке около 11% годовых дают более высокий темп роста, чем шаг таблицы порогов между соседними возрастами, составляющий в среднем 300–330 тысяч тенге ($646–$710) в год в этом диапазоне.
При зарплате 500 тысяч тенге ($1 076) ежемесячный взнос — около 67–68 тысяч тенге ($144–$146), то есть свыше 800 тысяч тенге ($1,72 тысячи) в год без учёта инвестдохода, а с учётом дохода фонда прирост баланса ещё выше.
Это идеализированный сценарий. На практике ЕНПФ может ежегодно пересматривать пороги минимальной достаточности — это прямо предусмотрено методикой, привязанной к обновлению социально-экономических показателей: минимальной зарплаты, минимальной пенсии, прожиточного минимума, которые в последние годы регулярно растут на 8–10% в год.
Если заложить в расчёт даже умеренный рост порога вслед за этими показателями, результат смещается значительно дальше: при том же профиле зарплаты и росте порога на 8–9% в год "излишек" образуется не в 30, а в середине 30-х годов жизни человека.
Расчёт основан на официальной таблице порогов минимальной достаточности ЕНПФ (редакция от 21 мая 2026 года, постановление правительства №422), фактической доходности пенсионных активов и действующих ставках ОПВ/ОПВР. Является иллюстративной моделью, а не официальным прогнозом фонда.
