https://ru.sputnik.kz/20251218/vpervye-v-kazakhstane-rabotodateli-ischut-novye-kadry-s-pomoschyu-ii-59692447.html
Впервые в Казахстане работодатели ищут новые кадры с помощью ИИ
Впервые в Казахстане работодатели ищут новые кадры с помощью ИИ
Sputnik Казахстан
Новая цифровая платформа находится на стадии запуска 18.12.2025, Sputnik Казахстан
2025-12-18T12:25+0500
2025-12-18T12:25+0500
2025-12-18T12:25+0500
карагандинская область
ии
трудоустройство
цифровизация
https://sputnik.kz/img/07e9/0c/12/59692068_0:129:1048:720_1920x0_80_0_0_0dc945b7629ab7b06b684c3f33f54079.jpg
АСТАНА, 18 дек - Sputnik. Акимат Карагандинской области рассказал о новой казахстанской платформе AI Talent Genome, которая появилась в регионе.Она использует ИИ (искусственный интеллект) для глубокой поведенческой и эмоциональной аналитики кандидатов на вакансии в компаниях.Как рассказали разработчики платформы, она анализирует не только то, что умеет человек, но и как он действует, принимает решения и реагирует в разных ситуациях. Что для кандидата важнее — процесс или результат, стабильность или вызовы, командная работа или индивидуальная ответственность.Работа начинается с детального brief — глубокого портрета будущего сотрудника. Он формируется на основе интервью не только с HR и основателем компании, но и с руководителем отдела, где предстоит работать кандидату.Затем платформа:Платформа сейчас находится на стадии запуска, однако у нее уже есть первые клиенты в Караганде и Астане. Команда готовит к запуску отдельную платформу для HR-специалистов, которая позволит самостоятельно использовать инструменты поведенческой и эмоциональной аналитики.Также проект планирует тестовый выход в нишу психологии — для анализа записей консультаций, где особенно важно корректно интерпретировать запросы клиентов.
https://ru.sputnik.kz/20251205/effekt-ot-vnedreniya-ii-mozhet-sostavit-do-20-mlrd-k-vvp---tokaev-59377903.html
карагандинская область
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
карагандинская область, ии, трудоустройство, цифровизация
карагандинская область, ии, трудоустройство, цифровизация
Впервые в Казахстане работодатели ищут новые кадры с помощью ИИ
Новая цифровая платформа находится на стадии запуска
АСТАНА, 18 дек - Sputnik. Акимат Карагандинской области
рассказал о новой казахстанской платформе AI Talent Genome, которая появилась в регионе.
Она использует ИИ (искусственный интеллект) для глубокой поведенческой и эмоциональной аналитики кандидатов на вакансии в компаниях.
"Проект стал первой в Казахстане платформой, способной заранее показать, какой человек перед вами, как он будет вести себя в рабочих ситуациях и подойдет ли конкретной команде", - сообщил акимат.
Как рассказали разработчики платформы, она анализирует не только то, что умеет человек, но и как он действует, принимает решения и реагирует в разных ситуациях. Что для кандидата важнее — процесс или результат, стабильность или вызовы, командная работа или индивидуальная ответственность.
Работа начинается с детального brief — глубокого портрета будущего сотрудника. Он формируется на основе интервью не только с HR и основателем компании, но и с руководителем отдела, где предстоит работать кандидату.
проводит первичное интервью с живым рекрутером;
анализирует запись собеседования с помощью AI-модели;
изучает речь, поведенческие паттерны и мимику кандидата.
"ИИ фиксирует сложные эмоции — например, моменты замешательства или неуверенности, которые могут указывать на слабые зоны. В итоге формируется объективная и объемная картина кандидата. Работодатель получает shortlist людей, уже готовых к найму и максимально подходящих под конкретную роль", - отметили разработчики.
Платформа сейчас находится на стадии запуска, однако у нее уже есть первые клиенты в Караганде и Астане. Команда готовит к запуску отдельную платформу для HR-специалистов, которая позволит самостоятельно использовать инструменты поведенческой и эмоциональной аналитики.
Также проект планирует тестовый выход в нишу психологии — для анализа записей консультаций, где особенно важно корректно интерпретировать запросы клиентов.
