https://ru.sputnik.kz/20250919/skolko-chasov-v-den-dolzhny-rabotat-kazakhstantsy-rasskazali-v-mintruda-57213614.html
Сколько часов в день должны работать казахстанцы, рассказали в Минтруда
Сколько часов в день должны работать казахстанцы, рассказали в Минтруда
Sputnik Казахстан
Ведомство разъяснило особенности труда на нескольких должностях 19.09.2025, Sputnik Казахстан
2025-09-19T13:40+0500
2025-09-19T13:40+0500
2025-09-19T13:40+0500
минтруда и соцзащиты
казахстанцы
работа
https://sputnik.kz/img/16/53/165339_0:146:3003:1835_1920x0_80_0_0_46373b7c6d69f8b2b291fbebc6ec7968.jpg
АСТАНА, 19 сен - Sputnik. Казахстанцы могут работать на нескольких работах и у разных работодателей, сообщили в Минтруда.Но есть нюанс - не более 8 часов на основной работе и не более 4 часов по совместительству, всего не более 12 часов в день.Также в Минтруда напомнили, что совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.При этом, согласно пункту 5 статьи 92 Кодекса, работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.Также не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших 18-ти лет, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.Кроме того, в соответствии с законом "О государственной службе Республики Казахстан", работа по совместительству запрещена государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.
https://ru.sputnik.kz/20250729/professii-buduschego-kak-izmenitsya-rynok-truda-v-kazakhstane---56009181.html
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
минтруда и соцзащиты, казахстанцы, работа
минтруда и соцзащиты, казахстанцы, работа
Сколько часов в день должны работать казахстанцы, рассказали в Минтруда
Ведомство разъяснило особенности труда на нескольких должностях
АСТАНА, 19 сен - Sputnik. Казахстанцы могут работать на нескольких работах и у разных работодателей,
сообщили в Минтруда.
Но есть нюанс - не более 8 часов на основной работе и не более 4 часов по совместительству, всего не более 12 часов в день.
Также в Минтруда напомнили, что совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
"В соответствии с пунктом 3 статьи 68 Кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работе и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа", - напомнили в ведомстве.
При этом, согласно пункту 5 статьи 92 Кодекса, работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
"Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков", - отметили в Минтруда.
Также не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших 18-ти лет, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.
Кроме того, в соответствии с законом "О государственной службе Республики Казахстан", работа по совместительству запрещена государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.
