https://ru.sputnik.kz/20241119/kazmunaygaz-prokommentiroval-trebovaniya-bastuyuschikh-neftyanikov-na-ozenmunaygaze--48650957.html
КазМунайГаз прокомментировал требования бастующих нефтяников на "Озенмунайгазе"
КазМунайГаз прокомментировал требования бастующих нефтяников на "Озенмунайгазе"
Sputnik Казахстан
12 ноября работники компании в Жанаозене выдвинули ряд условий работодателю 19.11.2024, Sputnik Казахстан
2024-11-19T17:43+0500
2024-11-19T17:43+0500
2024-11-19T17:43+0500
кмг
забастовка
работник
нефтяники
https://sputnik.kz/img/07e8/0a/0b/47771759_0:67:1280:787_1920x0_80_0_0_4001fcde8190f0a1ff3e6dd3b0e5dbd3.jpg
АЛМАТЫ, 19 ноя — Sputnik. КазМунайГаз прокомментировал требования бастующих нефтяников Озенмунайгаза."В первые дни на несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места. К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях", - пояснили в компании. При этом, заверили, что в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе.Действующий коллективный договор Озенмунайгаза заключен 25 апреля между компанией и тремя профсоюзами. В 2024 году размер социальной поддержки увеличили на 9 миллиардов тенге (18 миллионов долларов). Также зарплата работников ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023-м - на 9,5%, в 2024 году - на 8%, сообщил КазМунайГаз.Напомним, 12 ноября работники Озенмунайгаза вышли на забастовку и потребовали, чтобы компания предоставила рабочие места детям тех нефтяников, которые вышли на пенсию или не могут продолжать работу по состоянию здоровья. Также они настаивали на выплате 600 МРП (месячных расчетных показателей) для работников в возрасте 55-58 лет, оказавшихся непригодными к работе и вышедших на пенсию по собственному желанию.
https://ru.sputnik.kz/20230813/neftyaniki-v-mangistau-protestuyut-protiv-sokrascheniy---poyavilos-novoe-video-37635015.html
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кмг, забастовка, работник, нефтяники
кмг, забастовка, работник, нефтяники
КазМунайГаз прокомментировал требования бастующих нефтяников на "Озенмунайгазе"
12 ноября работники компании в Жанаозене выдвинули ряд условий работодателю
АЛМАТЫ, 19 ноя — Sputnik. КазМунайГаз прокомментировал требования бастующих нефтяников Озенмунайгаза.
"В первые дни на несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места. К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях", - пояснили в компании.
При этом, заверили, что в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе.
Действующий коллективный договор Озенмунайгаза заключен 25 апреля между компанией и тремя профсоюзами. В 2024 году размер социальной поддержки увеличили на 9 миллиардов тенге (18 миллионов долларов). Также зарплата работников ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023-м - на 9,5%, в 2024 году - на 8%, сообщил КазМунайГаз.
"Отметим, что на сегодня Озенмунайгаз идет с отставанием плана добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании. В этой связи, призываем работников Управления буровых работ выйти на работу. Также напоминаем о необходимости соблюдения законов страны", - сообщили в компании.
Напомним, 12 ноября работники Озенмунайгаза вышли на забастовку и потребовали, чтобы компания предоставила рабочие места детям тех нефтяников, которые вышли на пенсию или не могут продолжать работу по состоянию здоровья.
Также они настаивали на выплате 600 МРП (месячных расчетных показателей) для работников в возрасте 55-58 лет, оказавшихся непригодными к работе и вышедших на пенсию по собственному желанию.
