https://ru.sputnik.kz/20240226/zabastovka-v-mangistau-chast-rabotnikov-westoil-software-prekratili-ostalnye-prodolzhayut-42518372.html
Забастовка в Мангистау: часть работников Westoil Softwarе прекратили, остальные продолжают
Забастовка в Мангистау: часть работников Westoil Softwarе прекратили, остальные продолжают
Sputnik Казахстан
Продолжающим акцию в компании намекнули на грядущие увольнения 26.02.2024, Sputnik Казахстан
2024-02-26T17:36+0500
2024-02-26T17:36+0500
2024-02-26T17:36+0500
казмунайгаз
мангистау
мангистауская область
забастовка
https://sputnik.kz/img/07e6/07/14/26239308_0:322:3067:2047_1920x0_80_0_0_35f76b58a924070d8104607200772839.jpg
АЛМАТЫ, 26 фев — Sputnik. Более 120 сотрудников Westoil Softwarе в Мангистау прекратили забастовку и вернулись на рабочие места. Другие продолжают бастовать. Их призывают тоже вернуться и вместе найти конструктивный выход из сложившейся ситуации, иначе уволят, пишет Inaktau.kz.Ранее сообщалось, что компания оказывает транспортные услуги на месторождении Жетыбай (где добывает нефть дочка "КазМунайГаза"). Работники требуют включить компанию в состав "КазМунайГаза" и довести зарплаты до уровня КМГ.В КМГ отвечают, что минимальная зарплата у них составляет 380 тыс. тенге, средняя 735 тысяч тенге, максимальная - 890 тыс. тенге."Продолжительная забастовка наносит ущерб ММГ в размере 23 миллионов тенге в день, с начала забастовки она оценивается свыше 1 миллиарда тенге, - сообщили в АО "КазМунайГаз".В связи с этим работодатель рассматривает вопрос о прекращении трудовых отношений с участниками забастовки в одностороннем порядке в соответствии с законодательством.Кроме того, КМГ не будет открывать дополнительный штат в дочерних организациях и создавать новую дочернюю организацию.
https://ru.sputnik.kz/20240214/uscherb-ot-zabastovki-voditeley-west-oil-software-v-mangistau-dostig-1-mlrd-tenge-42301031.html
мангистау
мангистауская область
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kz/img/07e6/07/14/26239308_0:0:2729:2047_1920x0_80_0_0_6e63ce663aa825d3901a25abf966e208.jpgSputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
казмунайгаз, мангистау, мангистауская область, забастовка
казмунайгаз, мангистау, мангистауская область, забастовка
Забастовка в Мангистау: часть работников Westoil Softwarе прекратили, остальные продолжают
Продолжающим акцию в компании намекнули на грядущие увольнения
АЛМАТЫ, 26 фев — Sputnik. Более 120 сотрудников Westoil Softwarе в Мангистау прекратили забастовку и вернулись на рабочие места. Другие продолжают бастовать. Их призывают тоже вернуться и вместе найти конструктивный выход из сложившейся ситуации, иначе уволят,
пишет Inaktau.kz.
"Мы знаем, что большая часть не вышедших делает это не по своей воле, под давлением деструктивных элементов. Вместе с тем, сообщаем, что в настоящее время началась внутренняя подготовка к проведению набора нового персонала.", - заявили в компании.
Ранее сообщалось, что компания оказывает транспортные услуги на месторождении Жетыбай (где добывает нефть дочка "КазМунайГаза"). Работники требуют включить компанию в состав "КазМунайГаза" и довести зарплаты до уровня КМГ.
В КМГ отвечают, что минимальная зарплата у них составляет 380 тыс. тенге, средняя 735 тысяч тенге, максимальная - 890 тыс. тенге.
дополнительно работникам производится оплата за работу в выходные и праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом.
со стороны работодателя исполняются обязательства по оплате труда и социальным выплатам.
"Продолжительная забастовка наносит ущерб ММГ в размере 23 миллионов тенге в день, с начала забастовки она оценивается свыше 1 миллиарда тенге, - сообщили в АО "КазМунайГаз".
В связи с этим работодатель рассматривает вопрос о прекращении трудовых отношений с участниками забастовки в одностороннем порядке в соответствии с законодательством.
Кроме того, КМГ не будет открывать дополнительный штат в дочерних организациях и создавать новую дочернюю организацию.