https://ru.sputnik.kz/20240213/v-kazakhstane-vlasti-poobeschali-luchshe-zaschischat-rabotnikov-i-ikh-prava--42258396.html
В Казахстане власти пообещали лучше защищать работников и их права
В Казахстане власти пообещали лучше защищать работников и их права
Sputnik Казахстан
Посредством цифровизации в республике намерены обеспечить достойные трудовые условия 13.02.2024, Sputnik Казахстан
2024-02-13T16:39+0500
2024-02-13T16:39+0500
2024-02-13T17:36+0500
работодатель
работник
трудовой договор
светлана жакупова
https://sputnik.kz/img/314/83/3148330_245:345:3026:1909_1920x0_80_0_0_6d47c44bde40477493528877c7f0da28.jpg
Астана, 13 фев — Sputnik. В Казахстане будет создан Комитет государственной инспекции труда, который должен более эффективно защищать права работников, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова."Мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет осуществляться в рамках утвержденной Концепции безопасного труда до 2030 года. Она предусматривает улучшение условий труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний”, - сказала министр на расширенном заседании коллегии МТСЗН.Согласно концепции планируется:Также будет создана Цифровая карта предприятий, продолжила Жакупова."Это аналог Цифровой карты семьи, который позволит обеспечить эффективный мониторинг и контроль охраны труда, оперативно и точечно подходить к каждому проблемному вопросу", - пояснила министр.Цифровую карту предприятий запустят с июля 2024 года.Также будут внедрять механизм оценки профессиональных рисков рабочих мест и интегральная оценка самого предприятия."Цифровизация процесса оценки условий труда будет предусматривать выставление требований для специализированных организаций: они должны будут работать на цифровом оборудовании, позволяющем в онлайн режиме передавать показания о наличии либо отсутствии вредных производственных факторов непосредственно в информсистемах Министерства", – уточнила Жакупова.По ее словам, теперь все трудовые договоры будут заключаться на единой платформе."Это делается для обеспечения прозрачности, соблюдения договорных условий, исключения сговора. В 2023 году внесены поправки в законодательство, которые предусматривают направление до 12% страховых премий на реализацию превентивных и реабилитационных мероприятий", -сказала она.Эти меры повысят заинтересованность работодателей заключать договоры, и улучшать условия, утверждает она.
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2024
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
работодатель, работник, трудовой договор, светлана жакупова
работодатель, работник, трудовой договор, светлана жакупова
В Казахстане власти пообещали лучше защищать работников и их права
16:39 13.02.2024 (обновлено: 17:36 13.02.2024) Посредством цифровизации в республике намерены обеспечить достойные трудовые условия
Астана, 13 фев — Sputnik. В Казахстане будет создан Комитет государственной инспекции труда, который должен более эффективно защищать права работников, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.
"Мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет осуществляться в рамках утвержденной Концепции безопасного труда до 2030 года. Она предусматривает улучшение условий труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний”, - сказала министр на расширенном заседании коллегии МТСЗН.
Согласно концепции планируется:
применять новые подходы в финансировании мер по охране труда;
участие работников в системе обязательного страхования от несчастных случаев;
повышение качества обучения и проверки знаний по охране труда посредством внедрения независимой оценки знаний;
усилить роль общественного контроля.
Также будет создана Цифровая карта предприятий, продолжила Жакупова.
"Это аналог Цифровой карты семьи, который позволит обеспечить эффективный мониторинг и контроль охраны труда, оперативно и точечно подходить к каждому проблемному вопросу", - пояснила министр.
Цифровую карту предприятий запустят с июля 2024 года.
Также будут внедрять механизм оценки профессиональных рисков рабочих мест и интегральная оценка самого предприятия.
"Цифровизация процесса оценки условий труда будет предусматривать выставление требований для специализированных организаций: они должны будут работать на цифровом оборудовании, позволяющем в онлайн режиме передавать показания о наличии либо отсутствии вредных производственных факторов непосредственно в информсистемах Министерства", – уточнила Жакупова.
По ее словам, теперь все трудовые договоры будут заключаться на единой платформе.
"Это делается для обеспечения прозрачности, соблюдения договорных условий, исключения сговора. В 2023 году внесены поправки в законодательство, которые предусматривают направление до 12% страховых премий на реализацию превентивных и реабилитационных мероприятий", -сказала она.
Эти меры повысят заинтересованность работодателей заключать договоры, и улучшать условия, утверждает она.
