Дадут работу и жилье: почему казахстанская молодежь мало знает о госпрограммах
15:46 21.08.2023 (обновлено: 16:33 21.08.2023)
© Sputnik / Сергей Пятаков
/ Подписаться
Казахстан в этом году принял новую концепцию государственной молодежной политики, которая включает семь направлений
АСТАНА, 21 авг — Sputnik. Глава комитета по делам молодежи и семьи министерства информации и общественного развития Казахстана Кайрат Баймульдинов на площадке мультимедийного пресс-центра Sputnik Казахстан рассказал о мерах по поддержке молодежи.
Председатель комитета отметил, что с начала года возраст молодежи был повышен с 29 до 35 лет, что связано с современной демографической ситуацией и ростом продолжительности жизни. В связи с этим численность молодых людей выросла с 3,7 млн до 6 млн.
"Это в первую очередь позволит охватить большее количество молодежи мерами государственной поддержки. В связи с этим в этом году была принята и реализуется новая концепция государственной молодежной политики до 2029 года", - сообщил Кайрат Баймульдинов.
Глава комитета по делам молодежи и семьи МИОР Кайрат Баймульдинов
© Sputnik / Владислав Воднев
По его словам, в концепции заложены семь направлений. В их числе:
поддержка сельской молодежи;
гражданское участие;
здоровье;
патриотическое воспитание;
реализация потенциала молодежи;
просвещение;
культура.
В документе предусмотрено 12 индикаторов, более 80 мероприятий.
Пресс-конференция в мультимедийном пресс-центре Sputnik Казахстан
© Sputnik / Владислав Воднев
"Мы перешли от принципа "для молодежи" к принципу "с молодежью". То есть документ разрабатывался с участием самой молодежи. В нем учитываются три самых главных вопроса, которые их волнуют, – это получение качественного и доступного образования, трудоустройство и вопросы жилья", - поделился спикер.
Он отметил, что если с образованием все более-менее понятно, то с вопросом трудоустройства все-таки имеются проблемы. Решить их призваны такие проекты, как "Молодежная практика" и "Первое рабочее место". По последнему проекту выпускника трудоустраивают на предприятие или в организацию на период от 12 до 18 месяцев, за счет государства выплачивается зарплата в размере до 30 месячных расчетных показателей. Это около 100 тысяч тенге в месяц.
Есть другой проект - "Контракт поколений", по которому специалист предпенсионного возраста в качестве наставника обучает выпускника в течение шести месяцев, затем уходит на пенсию, его место занимает молодой специалист.
Помимо этого, не первый год действует проект временного трудоустройства "Жасыл ел". В нем ежегодно участвуют 30 тысяч молодых людей.
Глава комитета по делам молодежи и семьи МИОР Кайрат Баймульдинов
© Sputnik / Владислав Воднев
По заверению Кайрата Баймульдинова, будет продолжена работа и по решению жилищных вопросов молодежи.
По его словам, жилищные программы уже несколько лет действуют в трех мегаполисах - Астане, Алматы и Шымкенте.
"Сейчас во всех регионах совместно с "Отбасы банком" уже подписаны меморандумы по разработке региональных программ по поддержке молодежи с льготными условиями финансирования. До конца года, я думаю, все регионы запустят. По последней информации, выделено финансирование на строительство и приобретение такого жилья, чтобы молодежь смогла принять участие в таких льготных ипотечных программах", - добавил глава комитета.
В заключение спикер отметил, что даже с ростом числа молодых людей финансирование программы не увеличилось. Это связано с тем, что остаются неосвоенными средства, предусмотренные на эти программы, пояснил он.
"Наша задача состоит в том, чтобы больше проводить информационную работу, потому что, по последним данным, молодежь слабо знает о мерах поддержки, которые предоставляет государство. Мы эту работу усиливаем и хотим донести до каждого, то есть адресно – какие есть программы, если ему нужно жилье, и какие программы, если нужна работа".
