https://ru.sputnik.kz/20230131/na-shinnyy-zavod-v-sarani-priglashayut-sotrudnikov-31600275.html
На шинный завод в Сарани приглашают сотрудников
На шинный завод в Сарани приглашают сотрудников
Sputnik Казахстан
АСТАНА, 31 янв - Sputnik. Персонал шинного завода в Сарани еще не укомплектован полностью, отметили в акимате Карагандинской области. 31.01.2023, Sputnik Казахстан
2023-01-31T07:07+0500
2023-01-31T07:07+0500
2023-01-31T10:32+0500
регионы
предприятие
карагандинская область
производство
сотрудники
сарань
https://sputnik.kz/img/07e7/01/1f/31599693_0:0:1280:720_1920x0_80_0_0_6c122808e9a6c6567be41ec3b5bb7148.jpg
АСТАНА, 31 янв - Sputnik. Персонал шинного завода в Сарани еще не укомплектован полностью, отметили в акимате Карагандинской области. На предприятии должны трудиться свыше тысячи человек, набор сотрудников продолжается еще со времени строительства завода. Стабильную работу уже смогли получить 177 жителей моногорода. Работники по-прежнему требуются. Вакансии имеются по разным специальностям: от обрезчиков до испытателей изделий.Компания за свой счет помогает желающим получить необходимую квалификацию. Обучение и стажировка проходят на заводе в Татарстане. По его словам, на обучении и стажировке в Нижнекамске находятся 168 человек. Они проходят производственную практику, после чего сдают экзамены, подтверждают квалификацию. Всем стажерам предоставляется жилье, оплачивается трансфер, они также получают зарплату. Следующая группа выедет в Татарстан в феврале.Он отметил, что сотрудники, обучившиеся в Нижнекамске, сейчас участвуют в подготовке к запуску производства, монтаже и пусконаладке оборудования.Анна Кенжебекова и Альбина Сивенкова – коренные жительницы Сарани. На шинный завод устроились через Центр занятости. После стажировки в Нижнекамске работают инженерами-технологами ОТК.Истории у них похожие. Получили высшее инженерное образование, работали на предприятиях. Но после рождения детей и декретного отпуска оказались в поиске новой работы.Инженеры-технологи ОТК сейчас разрабатывают технологические инструкции. С началом массового производства будут следить за качеством выпускаемой продукции."Довольна работой. Уверена в своём завтрашнем дне. Есть перспектива роста", – отметила Анна.Новые профессии могут освоить и специалисты иных отраслей промышленности, решившие поменять сферу деятельности.
карагандинская область
сарань
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
регионы , предприятие, карагандинская область, производство, сотрудники, сарань
регионы , предприятие, карагандинская область, производство, сотрудники, сарань
АСТАНА, 31 янв - Sputnik. Персонал шинного завода в Сарани еще не укомплектован полностью,
отметили в акимате Карагандинской области.
На предприятии должны трудиться свыше тысячи человек, набор сотрудников продолжается еще со времени строительства завода. Стабильную работу уже смогли получить 177 жителей моногорода. Работники по-прежнему требуются. Вакансии имеются по разным специальностям: от обрезчиков до испытателей изделий.
Компания за свой счет помогает желающим получить необходимую квалификацию. Обучение и стажировка проходят на заводе в Татарстане.
"На сегодняшний день в компании численность персонала составляет 408 человек. Набор продолжается. Востребованность в специалистах имеется по 28 профессиям. На рынок Казахстана мы готовы заявить ещё порядка 600–700 вакансий, то есть это тот персонал, который надо набрать до конца текущего года", – говорит помощник директора ТОО KamaTyresKZ Виталий Дедов.
По его словам, на обучении и стажировке в Нижнекамске находятся 168 человек. Они проходят производственную практику, после чего сдают экзамены, подтверждают квалификацию. Всем стажерам предоставляется жилье, оплачивается трансфер, они также получают зарплату. Следующая группа выедет в Татарстан в феврале.
Он отметил, что сотрудники, обучившиеся в Нижнекамске, сейчас участвуют в подготовке к запуску производства, монтаже и пусконаладке оборудования.
Анна Кенжебекова и Альбина Сивенкова – коренные жительницы Сарани. На шинный завод устроились через Центр занятости. После стажировки в Нижнекамске работают инженерами-технологами ОТК.
Истории у них похожие. Получили высшее инженерное образование, работали на предприятиях. Но после рождения детей и декретного отпуска оказались в поиске новой работы.
"Я даже поработала продавцом. Потом узнала, что у нас в городе открывается шинный завод и есть возможность устроиться по специальности. Обратилась в Центр занятости, оставила резюме. После этого прошла собеседование в компании и обучилась в Нижнекамске", – рассказывает Альбина.
Инженеры-технологи ОТК сейчас разрабатывают технологические инструкции. С началом массового производства будут следить за качеством выпускаемой продукции.
"Довольна работой. Уверена в своём завтрашнем дне. Есть перспектива роста", – отметила Анна.
Новые профессии могут освоить и специалисты иных отраслей промышленности, решившие поменять сферу деятельности.
