"В частности, это 49 584 женщины из 89 тысяч действующих государственных служащих. Это превышает аналогичный показатель таких стран ОЭСР, как Италия, Бельгия и Испания. Доля женщин среди лиц, занимающих руководящие должности, составляет 40%. А это более 9,5 тысячи женщин-руководителей. Это из всех 23 818 руководящих должностей", - рассказал Думан Абилев.
Такой показатель установился в Казахстане благодаря реализации гендерной политики как на законодательном уровне, так и на практике, отметил спикер.
Он подчеркнул, что действующий в стране закон "О государственной службе" обязывает не допускать дискриминации при поступлении на государственную службу, в том числе по полу.
Кроме этого, для обеспечения гендерного баланса в Казахстане действует закон "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин", который устанавливает, что руководители госорганов обязаны обеспечить равный доступ мужчин и женщин к государственной службе в соответствие с их опытом, способностями и профессиональной подготовкой.
Подробнее о правах государственных служащих слушайте в аудиофайле.
