Токаев поручил создать президентский кадровый резерв без блата

© Sputnik / Владислав ВодневМужчина на площади у Акорды, архивное фото
Мужчина на площади у Акорды, архивное фото - Sputnik Казахстан
Подписаться
Президент поручил обеспечить максимальную прозрачность отбора в кадровый резерв

НУР-СУЛТАН, 28 авг — Sputnik. Глава государства Касым-Жомарт Токаев дал поручения председателю Агентства по делам государственной службы Анар Жаилгановой, сообщает официальный сайт Акорды.

© Официальный сайт Президента КазахстанаПрезидент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганову
Токаев поручил создать президентский кадровый резерв без блата - Sputnik Казахстан
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганову

В ходе встречи Жаилганова подробно рассказала главе государства об основных аспектах формирования "Президентского кадрового резерва".

В свою очередь Токаев отметил особую важность реализации данной инициативы и поручил обеспечить максимальную прозрачность всего процесса отбора и создать условия для участия всех заинтересованных через онлайн-платформу.

Как попасть в президентский кадровый резерв

Ранее указом Токаева создана национальная комиссия по молодежному кадровому резерву при президенте Казахстана. 

Что такое президентский кадровый резерв

В Казахстане президентский кадровый резерв создается для того, чтобы продвигать молодежь на все уровни госслужбы.
Отметим, что он формируется для занятия следующих должностей:

  • министры и их заместители;
  • акимы областей, городов республиканского значения, столицы;
  • председатели комитетов;
  • председатели и члены правлений национальных холдингов, нацкомпаний;
  • ответсекретари центральных исполнительных органов;
  • руководители аппаратов.

Президентский список молодежных активистов появится до конца года

Когда начнется отбор в президентский кадровый резерв

Президентский кадровый резерв включает в себя несколько этапов: публикацию объявления о его проведении, прием документов кандидатов, тестирование теоретических знаний кандидатов, оценку лидерских качеств, уровня критического мышления, стратегического видения, мотивации и ценностей кандидатов (написание эссе, презентация проектов, прохождение интервью и другие инструменты оценки).

Ранее президент республики сообщал, что первый список кадрового резерва из 300 человек будет подготовлен до конца года.

Порядочность борцов с коррупцией будут определять по мимике и пульсу

Лента новостей
0