Потенциальным судьям в Казахстане задают 100 вопросов – новый метод отбора

АСТАНА, 25 сен — Sputnik. Отбор судей в Казахстане будут вести по-новому.

Генеральный директор национального центра по управлению персоналом госслужбы Агентства по делам госслужбы Бану Нургазиева сообщила, что в соответствии с законом о высшем судебном совете одним из этапов квалификационного экзамена на должность судьи является компьютерное тестирование на знание законодательства Казахстана и способность его применения на практике.

Первое компьютерное тестирование прошло 24 сентября на базе национального центра по управлению персоналом государственной службы. Центр является уполномоченным и независимым юридическим лицом по техническому обеспечению процедур тестирования и обеспечивает объективность оценки знаний судей.

"Компьютерный тест на знание законодательства состоит из ста вопросов, которые программа формирует методом случайного выбор из 11 отраслей права", — сообщили в пресс-службе антикоррупционного ведомства.

Залы тестирования центра оснащены компьютерами, подключенными к защищенному VPN-каналу. Прозрачность процедуры обеспечивается с помощью видеонаблюдения.

Глава Верховного суда рассказал о нагрузке, которая ложится на женщин-судей

Кроме этого, ведется круглосуточный мониторинг залов и непрерывная запись процедур. По мнению сотрудников агентства, компьютерное тестирование позволит повысить объективность отбора кандидатов в судьи страны.