АЛМАТЫ, 12 июл — Sputnik. Работникам по договору гражданско-правового характера не получится сокрыть свой доход и они теперь обязаны производить пенсионные отсчисления. Брифинг с разъяснениями изменений в пенсионное законодательство, которые вступят в силу 14 июля, прошел в Алматы.
При этом под самостоятельностью не понимается отсутствие контроля со стороны госорганов. По словам представителя ЕНПФ, наказание за несвоевременность отчислений либо их отсутствие при постоянном доходе вполне реальны. Предусмотрена пеня за несвоевременное отчисление, также возможен административный штраф за повторное неправильное исчисление обязательных пенсионных взносов. Истинные размеры доходов конкретного работника легко вычислить, добавила зампред правления:
"Нужно понимать, что все контракты, которые вы заключаете, регистрируются не только на вашей стороне, но и на стороне вашего контрагента. Поэтому при действующем уровне контроля для органов государственных доходов это достаточно легкие процедуры для уточнения ваших доходов".
"В случае отсутствия дохода физические лица, получающие доход по договорам гражданско-правового характера, вправе делать отчисления в минимальном размере. То есть 10% от минимального размера заработной платы. 28 тысяч 284 тенге составляет в 2018 году минимальный размер заработной платы, 10% от нее – 2 тысячи 828 тенге. В период отсутствия дохода физические лица вправе делать отчисления, но это не является их обязанностью. Поэтому, если вы решаете в период отсутствия дохода не делать отчисления, законодательство разрешает это", — объяснила она.
С 1 июля 2018 года в закон "О пенсионном обеспечении" внесены изменения. Размер базовой пенсии теперь будет зависеть от стажа участия в системе и от величины прожиточного минимума. Последний показатель в Казахстане меняется каждый год. Также стало известно о другом нововведении: фрилансеров, которые до этого могли не заниматься пенсионными накоплениями, обязали вносить 10-процентные пенсионные взносы.
