АСТАНА, 13 дек – Sputnik. В Генеральной прокуратуре рассказали, каким образом они намерены подбирать сотрудников.
Во вторник состоялось заседание коллегии Генпрокуратуры по вопросу "Формирование профессионального госаппарата. Прокуратура: "100 конкретных шагов" в действии". Выступая на заседании, начальник департамента кадровой работы Александр Огай заявил, что прокуратура не ищет "всезнающих ботаников", ведомству нужны "целостные, гармонично развитые личности".
"В июне провели интернет-опрос: "Можно ли устроиться в прокуратуру без связей?". Семь тысяч человек или 93% опрошенных ответили: "Нет, невозможно". Поэтому мы запустили проект "В прокуратуру – лучшие кадры", — сказал Огай на заседании.
"Я прошу прощения. Неделю назад здесь, перед нашим зданием, человек поджег себя. Теперь представьте, такие люди… Завтра мы их примем, у них диплом, все, что полагается есть. И вот такие люди завтра будут разговаривать с нашим населением. На самом деле это не просто набор людей", — сказал Асанов на заседании.
"Не административными методами надо закрывать эти вузы никому не нужные, которые никому ничего не дают, которые сидят и зарабатывают деньги. Весь этот список вузов, чьи студенты не поступают, даже те, кто поступают, надо эту статистику дать. Правоохранительные и другие (органы – ред.) будем включать, лишь в том случае, если они тоже начнут применять этот метод, то есть прозрачный, исключающий всякое вмешательство, человеческий фактор", — заключил Асанов.
Женщина совершила самоподжог на прошлой неделе у здания Генеральной прокуратуры в Астане. Она поступила в больницу в тяжелом состоянии. Причиной самоподжога стало ее несогласие с осуждением ее сына. Генеральный прокурор Асанов назвал этот случай "ужасным" и пообещал лично разобраться в случившемся.