Е-занятость по-казахстански

АСТАНА, 29 ноя — Sputnik. Министерство здравоохранения и социального развития Казахстана намерено создать в стране единый портал, объединяющий сведения о вакантных рабочих местах и специалистах, ищущих работу, сообщила во вторник глава ведомства Тамара Дуйсенова.

Трудоустройство "кочевников"

"Сегодня в Казахстане действует более десятка частных онлайн-продуктов по содействию занятости населения, но нет единого портала, объединяющего все источники спроса и предложения рынка труда. В связи с этим предлагается создание единой информационной базы рынка труда или биржи труда для поиска работы и содействие подбору персонала для работодателя", — сказала Дуйсенова на заседании правительства.

Дополнительных разработок для этого не понадобится: министр напомнила, что в наследство от министерства труда и социального развития ее нынешнему ведомству досталась платформа Енбек.кз.

"Биржа труда будет включать в себя единую систему социально-трудовой сферы, информационные системы госорганов, базы данных частных агентств занятости на договорной основе, интернет-портал. И к ней будут подключены все центры занятости регионов, что расширит возможности оказания услуг по трудоустройству", — уточнила она.

Ранее глава государства ставил перед социальным ведомством страны задачу по обеспечению перетока невостребованных трудовых кадров из регионов в те части страны, где в их специализации возникает острая потребность. Объединение баз данных по дефициту трудовых кадров в стране частично решает эту задачу, поскольку теперь потенциальные работники сами смогут находить нуждающихся в них работодателей на платформе министерства.

Правда, станет ли это достаточным стимулом для массовой трудовой миграции, о необходимости которой говорил Назарбаев, большой вопрос: все-таки казахстанцы, несмотря на свои кочевые корни, в большинстве своем привыкли оседать на одном месте всерьез и надолго. Именно поэтому большинство мер поддержки занятости со стороны государства рассчитано все же не на трудовых "кочевников", а на таких оседлых граждан.

Микрокредитование бизнеса

Так, министр национальной экономики Казахстана Куандык Бишимбаев в ходе того же заседания правительства рассказал о принимаемых мерах по расширению микрокредитования предпринимательской деятельности в городах. По его словам, в рамках Программы по развитию продуктивной занятости и массового предпринимательства предусмотрено внедрение микрокредитования предпринимательской деятельности, а также гарантирование микрокредитов со стороны государства для самозанятых и безработных, планирующих и реализующих проекты в городах.

По словам министра, для повышения компетенции безработного и самозанятого населения в городах будет задействованы действующие инструменты обучения в рамках программы "Дорожная карта бизнеса 2020": краткосрочные курсы обучения основам предпринимательства, бизнес стажировки, оказание сервисных услуг. Согласно целевым индикаторам ежегодно планируется выдавать более 2 500 займов, из которых не менее 20% будет выдаваться для реализации стартап-проектов. На обучение навыкам предпринимательства намерены направлять не менее 15 тысяч человек.

"Микрокредиты будут предоставляться в размере до 16 миллионов тенге с конечной ставкой вознаграждения до 6% на открытие новых микропредприятий и расширение действующего бизнеса. Оператором выступит АО "Фонд развития предпринимательства "Даму". Непосредственная выдача микрокредитов будет осуществляться через банки второго уровня или микрофинансовые организации", — сказал Бишимбаев.

Бесплатная профессия

На сегодня, по его словам, отработаны условия участия финансовых институтов в этой программе. А Тамара Дуйсенова добавила к этому, что новых безработных государство плодить не собирается, в связи с чем выпускники школ, не сдавшие Единое национальное тестирование (ЕНТ), бесплатно получат первую профессию.

Первым ключевым направлением новой программы является организация массового обучения.

"В ее рамках гражданам будет представлена возможность получить бесплатно и первую, и вторую профессию. Для молодежи от 15 до 24 лет предоставляется возможность получить первую рабочую профессию на базе технического и профессионального обучения. Планируется охватить около 21 тысячи выпускников школ, не сдавших ЕНТ, молодежь, не поступившую в учебные заведения, и молодежь из неблагополучных семей", — сказала министр.

По ее словам, срок обучения таких выпускников составит 2,5 года. Расходы на обучение будут включать затраты на обучение, стипендию и одноразовое питание. Кроме того, для лиц в возрасте от 25 до 44 лет дается возможность получить и вторую профессию: для них будут организованы краткосрочные курсы дуального обучения на базе колледжей, учебных центров национальной палаты предпринимателей.

"Дуальное обучение будет проводиться на рабочем месте с наставником и занимать почти 40-50% времени обучения. При этом наставником может быть не только работник производства, но и индивидуальный предприниматель, занимающийся конкретным ремеслом. Они обучат, и человек, завершив обучение, сможет остаться работать у этого предпринимателя или же сам заняться этим ремеслом", — рассказала министр, не пояснив, правда, каким образом удастся уговорить предпринимателя растить себе конкурента.

Кроме того, для лиц, проживающих в отдаленных сельских районах и селах, будут организованы мобильные профтехучилища для организации обучения в местах проживания граждан, что будет расширять им доступность обучения. Ежегодно планируется охватывать краткосрочными курсами по такой форме обучения от 26 до 56 тысяч человек. Главный же подход новой программы, по ее словам, состоит в том, что теперь центр, финансируя обучение трудовых кадров, будет требовать от акимов создавать под них постоянные, а не временные, как ранее, рабочие места.