АСТАНА, 16 ноя – Sputnik. Первых руководителей государственных органов Казахстана начнут оценивать по оттоку кадров после смены главы ведомства, заявил председатель агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции РК Кайрат Кожамжаров.
Депутаты мажилиса (нижней палаты) парламента на заседании в среду одобрили внесение поправок в некоторые законодательные акты РК по вопросам госслужбы. Выступая на заседании, глава агентства отметил, что в Казахстане стали в 25 раз реже назначать на должности вне конкурса.
"Но мы видим, что где меняется руководитель, как и центральных госорганов, и на местах, идет отток кадров. Причины указываются разные: увольнение по собственному желанию, переход на другую работу и так далее. Но мы понимаем, что там более глубинные, скрытые причины", — сказал Кожамжаров в мажилисе.
Он проинформировал, что согласно законодательству, агентство имеет право вмешаться в данную ситуацию только в случае поступления заявления.
Среди существующих проблем глава агентства также назвал дисбаланс претендентов на вакантные должности.
"У нас дисбаланс — на определенные вакантные места претендует разное количество людей. Допустим, на вакансию акима района на сегодня 105 человек, на 4 вакансии членов ревизионной комиссии в областях всего один претендент", — сказал Кожамжаров.
Как отмечается в заключении комитета по международным делам, обороне и безопасности мажилиса, законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам госслужбы" направлен на сокращение сроков проведения конкурсных процедур. Также будут внесены изменения по срокам введения тестирования в органе по делам госслужбы и противодействию коррупции для граждан, впервые поступающих на службу в правоохранительные органы.
