АСТАНА, 20 мар - Sputnik. Проект Атласа новых профессий и компетенций в сфере авиации представили в Алматы.
Согласно проекту, в отрасли появятся необычные профессии, связанные с ИИ и развитием цифровизации. Это такие, как:
ИИ-проектировщик воздушного движения;
разработчик интеллектуальных диспетчерских систем;
киберпсихолог;
коуч устойчивости пилотов;
инженер водородной безопасности;
архитектор цепочек поставок SAF.
А также аналитик "эмоциональной логистики", архитектор пассажирского опыта и другие.
Презентация Атласа новых профессий и компетенций в сфере авиации в Алматы
Отдельное внимание уделено развитию беспилотной авиации, это целая экосистема профессий – от операторов БАС до архитекторов платформ и инженеров-робототехников.
"Пилоты, инженеры и диспетчеры будущего будут работать в тесной связке с автоматизированными системами, искусственным интеллектом и цифровыми двойниками, а потому Атлас фиксирует заметное снижение актуальности профессий, связанных с ручной обработкой данных, низкоавтоматизированным наземным обслуживанием, простыми диспетчерскими и логистическими операциями", - сообщил Минтранс.
При этом, несмотря на развитие цифровых решений, важным остается человеческий капитал, подчеркнули на презентации Атласа. Тут же подняли проблему дефицита кадров, который к 2029 году может достигнуть больших значений, отметили в ведомстве.
Также в Атласе представлен перечень перспективных профессий и ключевых компетенций в ближайшие 15 лет.
Председатель Комитета гражданской авиации Салтанат Томпиева
"Объем мировых авиаперевозок продолжитрасти, потребуются сильные, высококвалифицированные кадры. Наращивание потенциала является одной из главных задач Программы глобальных послов ИКАО. Именно Отраслевой атлас профессий и компетенций позволяет перейти от общего понимания к конкретным решениям в подготовке кадров и сформировать единые ориентиры для отрасли", - заявила председатель Комитета гражданской авиации Салтанат Томпиева.
Презентация Атласа новых профессий и компетенций в сфере авиации в Алматы
К тому же, Атлас выполняет сразу несколько задач – помогает государству формировать кадровую политику и образовательный заказ, дает бизнесу ориентиры для развития персонала, а также служит навигатором для молодежи, выбирающей профессию в авиации, подчеркнул Минтранс.