АСТАНА, 29 июл - Sputnik. Казахстану в среднесрочной перспективе потребуется около 3 миллионов специалистов, заявил вице-министр труда и соцзащиты Аскар Биахметов.
В ведомстве определили структуру спроса на кадры, отметил он.
Почти в ней занимает сфера услуг. Затем идут транспортировка и распределение товаров, промышленность, сельское хозяйство и строительство.
"Эти данные необходимо учитывать при утверждении профстандартов, формировании образовательных программ, распределении государственного заказа на обучение и организации системы переподготовки. Особенно это важно на фоне цифровизации и демографических изменений", — отметил вице-министр.
По его словам, одновременно с этим появляются новые профессии, связанные с цифровыми и технологическими изменениями.
Это социальный тьютор, оператор дронов, инженер по кибербезопасности, менеджер по цифровой репутации, специалист по искусственному интеллекту и другие.
Параллельно, добавил Биахметов, в Казахстане перестраивают программу профессионального образования.
На рынке труда сегодня востребованы более 7 800 профессий, отметил он. Из них профстандартами охвачено около 4 500.
"Чтобы образование давало нужные кадры, учебные программы приводят в соответствие с профессиональными стандартами. Например, уже обновили более 11 тысяч образовательных программ, ориентируясь на требования рынка труда", - констатировали в Минтруда.
Кроме того, внедряется Цифровой банк навыков, добавил Биахметов.
Следующим шагом, по его словам, является внедрение искусственного интеллекта в процесс разработки профессиональных стандартов, что позволит оперативно анализировать изменения на рынке труда, минимизировать рутинные процессы и обеспечить своевременное обновление стандартов в режиме реального времени.
Министерство труда и соцзащиты населения запустило новые цифровые платформы для помощи в выборе профессии и развитии навыков, подчеркнул Биахметов.
"Сервис "Мансап компасы" помогает планировать карьеру, анализируя тренды рынка труда и востребованные профессии", - добавил он.
По словам вице-министра, онлайн-платформа Skills Enbek предлагает более 1 300 курсов для переподготовки и повышения квалификации, ее уже используют более 811 тысяч человек.
А еще на сайте ведомства реализована цифровая система организации студенческой практики, которая облегчает оформление документов и взаимодействие студентов, вузов и работодателей, делая процесс более удобным и эффективным.