Прогнозировать потребность в кадрах будут онлайн в Казахстане

Платформа ведет мониторинг по 755 инвестиционным проектам с планом создания 150 тысяч рабочих мест
Подписывайтесь на Sputnik в Дзен
АСТАНА, 14 окт — Sputnik. В Казахстане разработан Инновационный навигатор проектов, который обеспечивает анализ и прогнозирование потребности в кадрах и своевременный мониторинг эффективности всех реализуемых проектов.
Какие профессии будут востребованными в будущем
Об этом сообщила глава Минтруда Светлана Жакупова на правчасе "Развитие рынка труда и укрепление кадрового потенциала Казахстана" в мажилисе.
По ее словам, на сегодня в системе ведется мониторинг по 755 инвестиционным проектам с планом создания 150 тысяч рабочих мест.
“Платформа должна стать основой для оценки целесообразности реализации проектов еще на стадии планирования и в целом станет универсальным инструментом для управления региональным развитием”, - сказала министр. 
Жакупова заверила, что платформа позволит формировать заказ на подготовку кадров на конкретных проектах и исключить поставщиков, фактически не имеющих необходимых трудовых ресурсов для их реализации.
Численность безработных в ЕАЭС сократилась на 13,8%
При этом государство получит возможность мониторить исполнение обязательств остальными работодателями.
Однако для дальнейшей реализации платформы требуются нормативные правовые изменения касательно государственных закупок, бюджетного планирования и реализации проектов.
Министр также обозначила стратегические цели по созданию сбалансированного рынка труда до 2030 года.
В цифровом эквиваленте это значит:
наличие 3,8 миллиона качественных рабочих мест в экономике;
рост доходов выше медианной зарплаты у 1,7 миллиона человек;
снижение до 15% неформальной занятости;
рывок страны в десятку лучших в мире по индексу оказания социальных онлайн-услуг.
Казахстан в антилидерах: как изменились показатели безработицы в странах ЕАЭС