АСТАНА, 16 фев — Sputnik. Коллегия Евразийской экономической комиссии рекомендовала странам Евразийского экономического союза совершенствовать подходы по регулированию трудовой миграции.
"Государствам-членам, в частности, предложено придерживаться принципа открытости и простоты административных процедур, связанных с осуществлением трудовой деятельности трудящимися стран Союза. Отмечено, что это будет способствовать повышению уровня их комфортности и поможет эффективнее решать одну из основных задач ЕАЭС – формирование единого рынка трудовых ресурсов", - говорится в сообщении пресс-службы ЕЭК.
Согласно документу рекомендуется содействовать заключению с работниками трудового или гражданско-правового договора в электронном виде.
По мнению коллегии ЕЭК, это позволит перевести удаленные формы трудовых отношений в законодательное поле, что, в свою очередь, будет способствовать, с одной стороны, реализации в полной мере прав и социальных гарантий трудящихся, а с другой – повышению эффективности налогового администрирования и ведения статистического учета.
"Также странам ЕАЭС рекомендовано предоставлять трудящимся государств-членов и членам их семей статус, который дает право долгосрочного пребывания в стране трудоустройства. До настоящего времени работники, заключившие трудовые договоры на срок более одного года, в ряде государств-членов не имели возможности встать на миграционный учет на весь срок действия таких договоров", - добавили они.
Кроме того, предлагается обеспечить доступ трудящихся и членов их семей к госуслугам.
Это связано с определенными ограничениями в пользовании официальными порталами госуслуг. Им, например, сложно или даже невозможно зарегистрироваться на порталах по национальным документам, подчеркнули в ЕЭК.
Планируется, что реализация принятого Коллегией ЕЭК документа во многом изменит ситуацию к лучшему и позволит странам Союза эффективнее совместно регулировать трудовые миграционные потоки.
В ЕАЭС входят Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Российская Федерация.