НУР-СУЛТАН, 25 янв — Sputnik. В госфонде национального благосостояния "Самрук-Казына" продолжается сокращение штата, в том числе среди топ-менеджмента.
Согласно поданным заявлениям освобождены от занимаемых должностей:
"Портфельным компаниям рекомендовано в соответствии с действующим законодательством принять меры по сокращению численности сотрудников корпоративного центра в 2 раза", - говорится в сообщении фонда.
Также поручено увеличить зарплаты производственного персонала до среднеотраслевых показателей.
Кроме того, портфельным компаниям рекомендовано освободить от занимаемых должностей в соответствии с действующим законодательством всех руководителей, отвечающих за вопросы закупок, а также работников, деятельность которых может быть связана с репутационными рисками для группы Фонда.
Портфельные компании проинформировали Фонд о планируемом увольнении целого ряда работников (по группе компаний АО "НК "КазМунайГаз" – 78 человек, АО "НАК" Казатомпром" – 46 человек, АО "НК "Казахстан темір жолы" – 32 человека).
Ранее сообщалось, что численность работников корпоративного центра сокращена в 2 раза (штатные единицы – со 177 до 124, аутстаффинг из 71 единиц – полное исключение). Численность управленческих позиций сокращена с 10 до 5, количество структурных подразделений – с 27 до 18.
Решением правления АО "Самрук-Казына" с 24 января 2022 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ТОО "Самрук-Қазына Инвест" Аслана Султанова, председателя правления АО "Samruk-Kazyna Construction" Болаткана Сандыкбаева, генерального директора ТОО "Самрук-Казына Контракт" Алмаса Акылова, генерального директора ТОО "Самрук-Казына Бизнес Сервис" Серикбека Елшибекова.