АЛМАТЫ, 23 фев — Sputnik. Власти Китая всерьез озаботились проблемой гендерного равенства и ввели запрет на дискриминацию женщин при приеме на работу, чтобы дать им возможность проявить себя и подняться по карьерной лестнице.
Помимо этого, появился запрет на вопросы к женщинам, связанные с их семейным положением и прочими деталями их личной жизни. Мало того: при найме сотрудниц на работу работодателям запретили проверять представительниц женского пола на беременность.
Любой работодатель, который посмеет нарушить вновь принятый закон, рискует получить штраф в размере 10 тысяч юаней (около 1 488 долларов США). А если и дальше продолжит набирать персонал с ущемлением прав женщин, штраф вырастет ровно в пять раз.
В случае возникновения проблемных вопросов у женщин, связанных с трудоустройством, власти намерены не только усиливать контроль за работодателями, но и предоставить женщинам юридическую помощь.
Мужчины боятся оказывать первую медпомощь женщинам - исследование