АСТАНА, 18 окт — Sputnik. В январе этого года в Казахстане была запущена электронная биржа труда.
По задумке министерства труда и социальной защиты населения, на площадке enbek.kz каждый казахстанец сможет найти как работу по душе, так и нужного сотрудника. Сейчас на бирже труда собрана база из 74 193 работодателей, 332 104 соискателей и 50 185 вакансий.
Sputnik Казахстан узнал, за каких работников в республике готовы платить больше всего, а какие специалисты получают минимальную заработную плату в 28 тысяч тенге.
Самую лакомую зарплату в пределах 800 тысяч — 1,1 миллиона тенге ($2 200-$3 030) предлагают будущему инженеру по строительным работам и безопасности в Атырауской области, в Жылыойском районе. За названную сумму работодатель требует от сотрудника способность читать и понимать чертежи, помогать строительным подрядчикам с вопросами, которые у них есть в поле, а также помогать подрядчикам придумывать решения, позволяющие строительству продвигаться, сохраняя при этом технические стандарты. Также от работника "на миллион" требуется стаж по профессии в три года, свободное владение русским языком. Из личностных характеристик важны авантюрность, бескорыстие и доброта.
На втором месте самых высокооплачиваемых вакансий государственной электронной биржи труда находится вакансия супервайзера или бригадира строительства жилья. За вахтовую работу, шестилетий стаж и навыки ведения бизнеса и управления, анализ компетентности и мотивацию сотрудников работодатель готов платить от 800 000 тенге ($2 200). Этого ценного сотрудника также разыскивают в Атырауской области.
Самой высокооплачиваемой вакансией в столице Казахстана оказалась должность зарубежного руководителя представительства Узбекистана и Таджикистана в компании Kazakhexport. За обеспечение развития двустороннего сотрудничества с контрагентами на территории страны пребывания представителя готовы платить 640 000 тенге ($1 750). Соискателям на эту должность необходимо иметь высшее образование, иметь не менее трех лет стажа на похожей должности и свободное владение тремя языками.
Отметим, что по данным комитета по статистике министерства национальной экономики Казахстана, численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше во II квартале этого года составила 9,1 миллиона человек. В экономике республики были заняты 8,6 миллиона человек, что составляет 66,6% от общего числа трудоспособного населения старше 15 лет.