Нас убеждают в том, что эпоха цифровизации и роботизации убьет многие профессии, а роботы станут незаменимыми помощниками человечеству, заменяя горничных и нянечек. Возможно. Но если хорошо подумать, вряд ли кто-то и нас доверит своего ребенка "бездушной" машине. Правда? Скорее всего, вы будете скрупулезно изучать каждое резюме, и ждать ту самую "Мэрри Поппинс", которой не страшно доверить свое чадо.
Молодые и продвинутые
Доказательство тому — огромное количество запросов на сайтах по поиску работы, требующие именно человеческих качеств. Среди них не только няни, но также юристы, журналисты, водители, сантехники, электрики.
Странными бывают не только предложения, но и зарплаты. Вот одно из таких объявлений: "В VIP-сауну требуется девушка-администратор. Оклад 50 тысяч тенге + 10% за обслуживание. Возможно с проживанием. Обязанности: уборка сауны и встреча гостей. Требования: аккуратность и чистоплотность".
Сетевой маркетинг – отдельная песня. Там трудоустроят всех: от студента до пенсионера. Большинство объявлений звучат вполне себе солидно: "Требуется помощник руководителя" или "менеджер по работе с клиентами".
Необычные вакансии
Поспорим, что о существовании большинства вакансий вы даже и не догадывались. Тем не менее, они востребованы работодателями. К примеру, стикеровщик для расклейки ценников на товары. Зарплата не большая, всего 50 тысяч тенге, но и работа не требует особых навыков. При этом питание и развозка идут бонусом.
Парень из Шымкента работает таксистом в Сан-Франциско
Все это говорит о том, что нам есть о чем задуматься и к чему стремиться. Просто почаще просматривайте вакансии и трансформируйтесь вместе с работодателями. А откликаясь на одно из объявлений, не забывайте про свою безопасность.